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行業(yè)資訊

年后跳槽找工作,工程崗位哪個賺錢?

作者: 百度百科 來源: 百度百科 時間:2019年03月25日
  春節(jié)假期結(jié)束了,節(jié)后綜合癥發(fā)作了嗎?想跳槽,想得很尷尬嗎?計支寶為工程朋友整理了一份工程行業(yè)數(shù)據(jù),助力工程朋友升職加薪!重點來了——
  哪個崗位錢多事少?
  為苦逼的資料員和施工員心疼1秒!
  (1)項目經(jīng)理苦干1個月,好過資料員干1年
  土建類:從數(shù)據(jù)報表來看,資料員和施工員收入低,為苦逼的資料員和施工員心疼1秒。項目經(jīng)理、工程師、造價員、測量員薪資排前4,這些崗位技術(shù)含量也相對較高,在項目上也有相當?shù)脑捳Z權(quán),而且不只崗位工資高,很多崗位還在豐厚的項目提成。所以,想跳槽的你,趕緊看看自己手中有哪些“黃金技術(shù)”吧。技術(shù)不過關,人家干1年,你要干10年。

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  設計類:設計崗月平均工資水平差距沒有土建類明顯,基本處于五六千上下。設計類更注重技術(shù)應用,土建類更偏重經(jīng)驗積累。在設計類中,建筑設計和裝飾設計比較吃香。

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  地產(chǎn)類:除了銷售賣房子很賺錢,如果厭倦做全能銷售,轉(zhuǎn)向前期項目策劃或項目運營也不錯。

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 ?。ㄒ陨蠑?shù)據(jù)來自網(wǎng)絡統(tǒng)計,僅供參考)
 ?。?)能扛哪個點,就選哪個崗
  項目經(jīng)理、工程師和造價師,工資高,但需要資歷高經(jīng)驗豐富,且多與工地打交道圍繞建筑項目開展各部門工作,這就意味著須不斷考證,還伴隨著常年風吹日曬離家遠。
  監(jiān)理和資料員,相對而言工作強度低,工作環(huán)境穩(wěn)定,兼顧家庭的時間更多,但工資也較低,成長空間不大。
  設計師,整體工資水平高,在大城市往往能形成爆發(fā)點且一般能夠讓自己選擇離家較近的地區(qū)工作,但經(jīng)常需要熬夜加班改圖紙、拉客戶,壓力較大。
  地產(chǎn)類,標桿房企待遇高,工作環(huán)境穩(wěn)定,不論是前期運營還是銷售,對于職場新手都會是一場很好的歷練,但都說“一個項目做成了頭發(fā)也禿了一半”,做運營和策劃可不僅僅是收集處理數(shù)據(jù)那么簡單,數(shù)據(jù)處理一個偏差就可能是好幾個億的虧損。
 ?。?)博士的平均薪資,相當于??粕?0年
  從土建類畢業(yè)生薪資水平來看,??飘厴I(yè)生平均月工資為3893元,本科畢業(yè)生的平均月工資為4469元,碩士畢業(yè)生為6636元/月,而博士及以上為8845元/月。所以早幾年畢業(yè),未必就能賺到更多錢。博士生的月平均薪資,可能專科生要在工作實踐中熬10年才能達到。
  雖然行業(yè)內(nèi)都在追求年輕化,但資歷還是值錢,不論是???、本科還是碩士,就普通員工來說,都是隨著年限資歷的增長平均工資水平也增長,要想加薪,還是得熬呀。

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 ?。ㄒ陨蠑?shù)據(jù)來自網(wǎng)絡統(tǒng)計,僅供參考)
 ?。?)崗位階級分層,福利差異明顯
  職位大一級,總薪資跳一級。管理層基本工資占總收入的50%,基層員工的基本工資占總收入比達80%。所以,選對了公司,你有時間計較那個基本工資,不如想辦法做好事入上跳一跳。

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  (以上數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡統(tǒng)計,僅供參考)
  別亂跳,跳槽有術(shù)!
  除了做工程,本人啥也不會呀?別亂跳,跳槽有術(shù)!先看一下工程類有哪些常見工作崗位:
  (1)土建類:項目經(jīng)理、工程師、施工員、造價員、監(jiān)理、資料員、測量員、招標員等;
 ?。?)設計類:各類型設計師、繪圖員、審圖員等;
 ?。?)地產(chǎn)類:房地產(chǎn)銷售、項目策劃、項目運營等。
  我知道有這些方向,但還是不知道自己能跳去哪里?這個時候,建議你審視一下自己是否真的想跳槽:如果不是但又想改變現(xiàn)狀,那么建議你去考證,提升自己的資歷后總會有更多的選擇;建議你在自己擅長的領域內(nèi)跳槽,或者是跳槽到知識都是相通只需補充少部分知識就能入門的崗位,比如:做施工的可以跳槽到測量,做監(jiān)理的可以轉(zhuǎn)去施工。
  同樣的工作,操一樣的心
  地區(qū)不同有人工資就比你高
  同樣的工作,操一樣的心,就因為地區(qū)不同,她的工資居然比我高?不同地區(qū)的生活成本、消費水平不同,相同的工作某些地區(qū)工資更高也是正常現(xiàn)象,如果是從薪資水平考慮跳槽崗位,可以借鑒以下典型崗位工資水平更高的熱點地區(qū),結(jié)合離家遠近做出終選擇。
  (1)土建類:項目經(jīng)理以上海的工資高,平均工資達到18335元/月,再次是浙江和江蘇,平均工資水平分別為17675元/月和17179元/月,相比較熱點地區(qū),上海和天津項目經(jīng)理的平均工資相差2529元/月。福建的朋友要心理不平衡了!

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  造價員在北京的平均工資高,達9383元/月,上海為7954元/月,天津為6945元/月。而熱點地區(qū)的北京和重慶的造價員平均工資每月相差3854元,也和兩地消費水準及勞動力成本有關。

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  招標員在北京和上海的平均工資水平較高,達9062元/月和8693元/月,熱點地區(qū)的北京和重慶每月相差4033元,差距不是一點點,可能是部分人一個月的工資呀,看來從事招標行業(yè)也要選好地區(qū)。

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 ?。ㄒ陨蠑?shù)據(jù)來自網(wǎng)絡統(tǒng)計,僅供參考)
 ?。?)設計與地產(chǎn):
  繪圖員的高平均工資在北京,5622元/月,與熱點地區(qū)的重慶每月相差1775元,相對來說,繪圖員的平均工資水平差異沒有土建類差異大,但整體工資處于中等水平。
  建筑設計師在北上廣的平均工資水平遠高于其余熱點地區(qū),其中北京平均11519元/月,上海地區(qū)平均11566元/月,廣東地區(qū)平均9875元/月,當然這與計算廣東整個省份的數(shù)據(jù)有關,深圳地區(qū)的平均工資水平與北上水平相當。
  在大城市,設計常態(tài)化及建筑標志化,使其對于建筑設計師的需求會大于一般地區(qū),也就是說,在這些地區(qū)會有更多就業(yè)機會。

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 ?。ㄒ陨蠑?shù)據(jù)來自網(wǎng)絡統(tǒng)計,僅供參考)
  室內(nèi)設計師與建筑設計師的特點相當,值得注意的是廣東地區(qū)的平均工資水平比其相近的福建高出916元/月。
  房地產(chǎn)策劃中,北京與上海的消費水平相當,但北京的平均工資15290元/月比上海地區(qū)12487元/月高出2823元/月,想去大城市打拼的地產(chǎn)人不妨仔細考慮這兩個地區(qū)。
  而熱點地區(qū)的重慶以7103元/月,比北京低8187元/月,可以說是十分驚人的數(shù)字了,如果不考慮離家遠近,跳槽到北上廣工作的確能在薪資方面得到更大的滿足。

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 ?。?)土木工程專業(yè)這些地區(qū)就業(yè)前景好
  以上不同職業(yè)平均工資水平僅選取了一些熱點就業(yè)地區(qū)進行對比,根據(jù)調(diào)查顯示,就全國而言,就業(yè)前景好的地區(qū)主要分布在四川、廣東、江蘇、河南、北京、上海等地區(qū),在跳槽或找工作工程中,也可結(jié)合就業(yè)前景去考慮地域因素。

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